薬剤師の転職をむずかしくするのは回数が問題ではなく○○だった!

問題なのは転職回数ではなく○○だった!

ご安心ください。転職回数の多いすべての人が、転職に不利というわけではありません。一番大切なのは、過去の転職回数よりも、「今後どうしたいか」を明確にできていることでしょう。

転職回数を気にするべきか否か。転職が多くなりがちな薬剤師も転職を有利に進めるには?

「転職は初めて。」という方は以前と違い、現在では意外と少ないのではないでしょうか。

自分のライフスタイルに合わせて働き方や職場を選ぶのが当たり前になってきた今、転職は特にめずらしいことではありません。
転職活動が初めてでなければ、履歴書や職務経歴書などの用意や、面接の準備も動じることなく進められるというメリットもあるでしょう。

一方で、転職を何度か重ねるうちに、その回数が気になってくる人もいることと思います。
薬剤師は、国家資格を持つ専門職であるため、他の職種に比べて、転職は有利だと思われていますが、転職回数に関しても同じことが言えるのでしょうか。
今回は、薬剤師の転職に関して、転職回数という切り口からお話していきたいと思います。

回数で転職の難易度が変わる?

転職エージェントに相談する女性薬剤師

一般的に、転職回数は少ない方がいいと言われています。
企業は、採用にあたって、長く働ける人を求めています。

予算も時間も割いて採用活動を行うのですから、当然のことでしょう。
そのため、数年にも満たないうちに転職を繰り返し、職場を次々に変えている人に対しては、「この人を採用しても、また同じようにすぐ辞めてしまうのではないか」と懸念し、採用に躊躇してしまうのです。

ただ、転職を繰り返している人の中には「旦那さんの転勤で」、のように明確な理由がある場合もあるでしょう。
このように、誰もが納得できる転職を重ねる理由 があれば、それは問題になりません。

しかし、転職理由が見えずに転職を繰り返している人には、ほかの人よりもハードルが高く設定されると言えるでしょう。
これは、薬剤師の転職に関しても、例外ではないでしょう。
薬剤師の転職は、売り手市場なので、回数を気にせずに強気の転職を繰り返す人もいるかもしれません。
しかし、薬剤師でも転職回数は、仕事に誠実に向き合うひとつのバロメーターとも言えます。

自分にとっての理想の職場や仕事内容を求めて、何度か転職をすることは不自然なことではありませんが、度を過ぎるとあなたの価値を不必要に落としてしまう一因にもなりかねません。
今の転職は、未来の自分につながっていることをよく認識して転職活動を行うようにしましょう。

難易度は本当に上がるのか?

では、薬剤師の転職に関して、何回を超えると、ネガティブな印象を持たれてしまうのでしょうか。
一般的には、3回目の転職がボーダーラインと言われていますが、国家資格をもつ薬剤師に関しては、少しその基準が緩いとしても、4回目以降の転職は、少しハードルが上がると言えるでしょう。

とはいえ、もうすでに何度か転職を繰り返しているけれど、「最期にもう一度だけ転職をしたい!」という人もいるでしょう。

でも、
安心してください。

薬剤師アヤちゃんギャグ

ゴホンッ!
このふたりは気にせず説明を続けますね!(汗)

転職回数の多いすべての人が、転職に不利というわけではありません。
直近の勤続年数が長ければ、採用担当にもいい印象を与えることができますし、年齢が高ければ、転職回数も多くなるということを考慮してもらえるでしょう。
また、一番大切なのは、過去の転職回数よりも、「今後どうしたいか」を明確にできていることでしょう。

企業にあなたの意欲や今後のビジョンなどを理解してもらえれば、転職回数は関係なくなると言っても過言ではありません。
逆に言えば、転職回数が気になる人は、この点を重点的に準備する必要があります。
これまでの経歴についてはもちろん、それぞれの転職に関して、その動機や退職理由まできちんと説明できるようにしておくのが望ましいでしょう。

その上で、今回の転職にあたっての意欲や今後のビジョンを伝えなくてはいけません。
しかし、この準備は、一人で進めるのは大変だという人も多いでしょう。

自分自身で、過去の経歴や転職についてネガティブな判断をしてしまうなど、視野が狭くなってしまう可能性もあります。
そんなときには、転職エージェンシーを利用するのがおすすめです。

転職のプロから、客観的なアドバイスをもらうことで、より伝わりやすい職務経歴や今後のビジョンを作成することができるでしょう。
転職回数を重ねた人こそ、今まで躊躇していた転職エージェンシーを利用して、過去にとらわれない転職へとつなげていきましょう。

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